Global Account Manager:in

  • Berlin
  • Permanent contract
  • 01.04.2026
  • Full-time
  •  

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Introduction

Du übernimmst die langfristige und ganzheitliche Steuerung einer unserer wichtigsten globalen Partnerschaften. Dabei stellst du sicher, dass strategische, wirtschaftliche und qualitative Standards über alle Business Units hinweg eingehalten werden. Gleichzeitig identifizierst du internationale Potenziale und treibst globale Innovations- und Nachhaltigkeitsinitiativen voran.

Your mission

  • Du betreust unseren globalen Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.
  • Du entwickelst und implementierst eine globale Account- sowie eine internationale Sortimentsstrategie.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Teams auf allen relevanten Ebenen.
  • Du führst Verhandlungen für jährliche Ausschreibungen und globale Rahmenverträge.
  • Du initiierst und steuerst globale Innovations- und Wachstumsprojekte gemeinsam mit unserem Commercial-Produktmanagement.
  • Du analysierst internationale Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen in Zusammenarbeit mit unserem Category Management.

Your ingredient for success

  • Du hast mind. 5 Jahre Praxiserfahrung im internationalen Account Management – idealerweise in der (Remote-)Führung internationaler Teams.
  • Du sprichst fließend Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
  • Du verfügst über stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
  • Du bringst ausgezeichnete Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke mit.
  • Du kommunizierst klar und baust starke Beziehungen auf.
  • Du denkst unternehmerisch, bist durchsetzungsstark und verhandlungssicher.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und souverän – auch unter Druck.
  • Du bist teamorientiert, kooperativ und bringst interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit.

Our benefits for you

  • Sicherheit & Perspektive:

    Krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche

    Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive

    Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge

  • Faire Bezahlung & Zusatzleistungen:

    Attraktive Bezahlung nach transparentem Vergütungsmodell

    Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

    Höchstmöglicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

  • Planbarkeit & Arbeitsalltag:

    Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten

    Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe)

    30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich

    Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen

  • Miteinander, Gesundheit & Extras:

    Freundliches, humorvolles Betriebsklima und starke Teams

    Gesundheitsangebote inklusive Betriebssport und gemeinsamen Sportevents

    JobRad, gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze

    Vergünstigungen auf unsere leckeren Pizza-Produkte

Interested?

Sonja Diedrich
Personalreferentin
sonja.diedrich@freiberger.de
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