Operational Excellence Manager:in

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• Du optimierst unsere Wertschöpfungsketten und Produktionsprozesse, identifizierst systematisch Verbesserungspotenziale und setzt diese mit Lean‑, Six‑Sigma‑ und KVP‑Methoden nachhaltig um.
• Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende Projekte zur Effizienzsteigerung, reduzierst Kosten durch Best Practices und minimierst Verschwendung entlang der gesamten Prozesskette.
• Du analysierst Prozess‑ und Leistungskennzahlen (KPIs), entwickelst aussagekräftige Reportings und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Kosten und Performance ab.
• Du erkennst Engpässe und Störungen frühzeitig, entwickelst ganzheitliche Lösungen und sorgst für stabile und effiziente Abläufe im Produktions- und Lieferprozess.
• Du qualifizierst und coachst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in Operational‑Excellence‑Methoden und förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Veränderungsbereitschaft.

• Du hast eine abgeschlossene Meisterausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) und bringst erste Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Six Sigma mit – idealerweise mit Green Belt oder vergleichbarer Weiterbildung.
• Du verfügst über Erfahrung im Projekt‑ und Change‑Management sowie in der Leitung interdisziplinärer Teams und der Durchführung von Workshops und Schulungen.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und zielorientiert, erkennst Zusammenhänge schnell und gehst Themen proaktiv an.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Menschen durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über SAP‑Kenntnisse; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Sicherheit & Perspektive:

  Krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche

  Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive

  Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge

• Faire Bezahlung & Zusatzleistungen:

  Bezahlung nach Tarifvertrag der Ernährungswirtschaft Sachsen-Anhalt

  13. Gehalt in Form einer Sonderzahlung

  Zusätzliches Urlaubsgeld

• Planbarkeit & Arbeitsalltag:

  Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten

  Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe)

  30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich

  Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen

• Miteinander, Gesundheit & Extras:

  Freundliches, humorvolles Betriebsklima und starke Teams

  Gesundheitsangebote inklusive gemeinsamer Sportevents

  Kostenlose Parkplätze

  Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine sowie Vergünstigungen auf unsere leckeren Pizza-Produkte