Membre du premier sucrier européen, le groupe Südzucker, Saint Louis Sucre produit et commercialise ses sucres à destination des consommateurs, des industriels et de la restauration hors foyer, en France, en Europe et dans le monde. Sa marque Saint Louis représente 150 ans d’innovation, de plaisir et de tradition.

Travailler chez Saint Louis Sucre, c’est évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine avec les atouts d’un grand groupe international. Notre entreprise propose une grande variété de métiers et s’attache à développer les compétences des femmes et des hommes qui la composent. Les collaborateurs de Saint Louis Sucre partagent les mêmes valeurs: l’engagement, le respect et la performance en équipe.

 

Responsable développement RH H/F

 

MISSIONS:

    

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, les principales missions du Responsable développement RH consistent à :

  • Suivre des projets de développement RH au sein de Saint Louis Sucre, en lien avec le Groupe, en autonomie,
  • Être force de propositions pour des actions de développement,
  • Participer à la gestion des talents, notamment de la population cadres,
  • Suivre la formation à l’échelle de Saint Louis Sucre,
  • Représenter Saint Louis Sucre au sein de la Branche sur des thématiques spécifiques,
  • Être responsable du processus pour une partie des recrutements, dont cadres,
  • Participer auprès du Directeur des Ressources Humaines à la gestion des relations sociales.

 

Vous effectuerez vos missions dans le respect des consignes Sécurité, Qualité, Technique, Environnement.

 

PROFIL:

    

  • Qualités relationnelles
  • Sens de l’écoute
  • Capacités rédactionnelles pour faire des synthèses et des présentations
  • Qualités d’expression devant un collectif (y compris en langue anglaise)
  • Aptitude à créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés
  • Disponibilité 
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Très bon niveau d’Anglais