Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Recruiting.
Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition gesammelt.
Active Sourcing und Social Recruiting sind dir vertraut und du findest auch Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Du kommunizierst sicher und professionell mit Bewerber:innen sowie Führungskräften auf allen Ebenen.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verlierst auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen nicht den Überblick.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst Potenziale erkennen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bringst die Bereitschaft mit, unsere Standorte in Deutschland bei Bedarf zu bereisen und Führungskräfte vor Ort im Recruiting zu unterstützen.