Operational Excellence Manager:in

  • Berlin
  • Permanent contract
  • 01.11.2026
  • Full-time
  •  

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Introduction

Exzellente Prozesse entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis klarer Strategien, kontinuierlicher Verbesserung und eines starken Miteinanders. Wenn du Operational Excellence nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren größten Produktionsstandort in Berlin-Reinickendorf suchen wir unbefristet eine:n Operational Excellence Manager:in, der oder die Wertschöpfungsketten optimiert, Veränderungsprozesse gestaltet und gemeinsam mit unseren Teams Effizienz, Qualität und Leistungsfähigkeit auf das nächste Level hebt.

Your mission

  • Initiierung, Leitung und Koordination von Projekten zur Optimierung der Wertschöpfungsketten und Prozesse
  • Verantwortung für die Einführung von Best-Practice-Ansätzen zur Standardisierung und ganzheitlichen Lösungsentwicklung
  • Identifikation und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz und Kostenreduzierung (z. B. Lean, Six Sigma)
  • Proaktive Lösung von Engpässen und Problemen in Produktionsprozessen und der Lieferkette.
  • Überwachung und Analyse von Prozesskennzahlen (KPIs) zur Sicherstellung der Zielverwirklichung in den Bereichen Qualität, Kosten und Effizienz
  • Erstellung und Auswertung von Reportings zur Unterstützung der Unternehmensführung bei der Entscheidungsfindung.
  • Schulung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder in den Bereichen Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung

Your ingredient for success

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management, Six Sigma oder ähnlichen Konzepten
  • Mindestens Green Belt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen
  • Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams sowie in der Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern, Widerstände zu überwinden und das Team durch Transformationsprozesse zu führen
  • Analytische Denkweise, ausgeprägte Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen klar zu vermitteln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Our benefits for you

  • Sicherheit & Perspektive:

    Krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche

    Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive

    Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge

  • Faire Bezahlung & Zusatzleistungen:

    Attraktive Bezahlung nach transparentem Vergütungsmodell

    Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    Höchstmöglicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

  • Planbarkeit & Arbeitsalltag:

    Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten

    Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe)

    30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich

    Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen

  • Miteinander, Gesundheit & Extras:

    Freundliches, humorvolles Betriebsklima und starke Teams

    Gesundheitsangebote inklusive Betriebssport und gemeinsamen Sportevents

    JobRad, gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze

    Vergünstigungen auf unsere leckeren Pizza-Produkte

Interested?

Peggy Westphal
Personalreferentin
peggy.westphal@freiberger.de
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