Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
- Berlin, Personalabteilung
- Unbefristeter Vertrag
- 01.09.2026
- Vollzeit
Deine Chance
Eine spannende Möglichkeit wartet auf dich! Wir suchen nach internen Talenten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Wenn du nach neuen Herausforderungen suchst, dann könnte die Position Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin genau das Richtige für dich sein.
Deine Mission
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsaufnahme über die Kandidatensuche, Vorauswahl, Interviewsupport bis zur Vertragsverhandlung
- Du analysierst und optimierst Recruitingprozesse und standardisierst Best Practices.
- Du entwickelst und erprobst neue Recruitingkanäle und betreibst aktiv Budget – und Channel-Optimierung.
- Du berätst unsere Führungskräfte als kompetente Ansprechperson rund um alle Recruiting-Themen.
- Du gestaltest eine professionelle, transparente und positive Candidate Experience.
- Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci und nutzt Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse.
Deine Erfolgszutat
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Recruiting.
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition gesammelt.
- Active Sourcing und Social Recruiting sind dir vertraut und du findest auch Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
- Du kommunizierst sicher und professionell mit Bewerber:innen sowie Führungskräften auf allen Ebenen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verlierst auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen nicht den Überblick.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst Potenziale erkennen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bringst die Bereitschaft mit, unsere Standorte in Deutschland bei Bedarf zu bereisen und Führungskräfte vor Ort im Recruiting zu unterstützen.
Das erwartet dich
Nach dem Absenden deiner Bewerbung werden wir mit dir ein entspanntes Gespräch führen, um herauszufinden, was dich bewegt und motiviert, eine neue Herausforderung anzustreben.
Bitte gib uns die nötige Zeit, alle Bewerbungseingänge innerhalb der Bewerbungsfrist abzuwarten. Wir werden schnellstmöglich auf dich zu kommen, um mit dir einen passenden Termin abzustimmen.
Kontakt
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Wenn du Fragen zur Position, zum Bewerbungsprozess oder weitere Anliegen hast, wende dich gerne an unser HR-Team:
