Local H&S Manager Zeitz / Zuckerfabrik - Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
Standort Zeitz / Zuckerfabrik

• ​Zeitz
• ​Unbefristeter Vertrag
• ​Vollzeit

​Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.

Deine Aufgaben

• Übernahme der Aufgabe als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Initiierung und Nachhaltung von Maßnahmen im Rahmen der Safety-Culture-Strategie "Safety First"
• Bearbeitung rechtlicher und fachlicher Fragestellungen im Arbeitsschutz und der Anlagensicherheit
• Einforderung von Statusinformationen und Nachweisen sowie frühzeitige Eskalation schwerer Ereignisse und unwirksamer oder überfälliger Maßnahmen parallel an den Werkleiter Zeitz / Zuckerfabrik und den Regional H&S Manager Sugar Division Deutschland
• Vorbereitung des lokalen H&S-Plans und Koordination des Umsetzungsstatus
• Beratung der operativen Führungskräfte bei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Schutzmaßnahmen.
• Koordination von Vorfallmeldungen, Ursachenanalysen, Begehungen und CAPA-Status
• Fachliche Vorbereitung des Standortreportings, von Audits und Management Reviews
• Unterstützung des Management-of-Change-Prozesses und Einbindung der Corporate H&S Experts bei komplexen Plant-Safety-Fragen
• Konsolidierung und Nachverfolgung des Status von Feststellungen und Maßnahmen. Die Umsetzung verbleibt bei den jeweils benannten Maßnahmenverantwortlichen in der operativen Linie.
• Unterstützung der Weiterentwicklung einer proaktiven Sicherheitskultur und der kontinuierlichen Verbesserung der H&S-Performance am Standort

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder sicherheitstechnisches Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Fundierte Erfahrung im industriellen H&S-Umfeld und in Matrixorganisationen
• Gute Kenntnisse in Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Schutzmaßnahmen, Incident Management, Ursachenanalysen, Begehungen sowie CAPA- und Maßnahmenverfolgung
• Verständnis industrieller Produktionsprozesse und der daraus resultierenden H&S-Risiken
• Analytische, strukturierte und wirksamkeitsorientierte Arbeitsweise sowie konsequente Status- und Maßnahmenverfolgung
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Eskalationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit in einer Matrixorganisation mit disziplinarischer Zuordnung und fachlicher Anbindung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen H&S-Dokumentations- und Reportingwerkzeugen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und der Rolle angemessene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gleitende Arbeitszeiten 
• Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %) 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung  
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket) 
• Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App) 
• Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen 
• Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und auswählbarem IT-Equipment 
• Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen 
• Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events

Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Bewerbungsschluss: 30.11.2026

Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.

Kontakt

Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:

Personalabteilung
Jana Drose
Telefon: 03441 899-337

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Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier.