Operational Excellence Manager (m/w/d) Sugar Division

  • Mannheim, Ochsenfurt, Offenau, Offstein (Obrigheim), Plattling, Rain, Roye, Tienen, Wabern, Wroclaw, Zeitz
  • Unbefristet
  • Vollzeit

Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.

The OpEx Manager drives performance improvement for Sugar Division factories. The role supports the implementation of change and the development of a culture of continuous improvement to achieve sustainable results through the application of methodologies, prioritisation, benefit assessment and sharing of best practices for the division. In addition, the role supports the continuous development of OPTIMUM with the Head of OpEx in the Sugar Division, to whom this roles reports.

Deine Aufgaben

  • Management and implementation of improvement projects in and in cooperation with the local improvement organisation on site
  • Coaching, training and supporting local teams on complex improvement and change initiatives; supporting OPTIMUM projects within the organisation and facilitating implementation actions
  • Developing and coordinating the introduction of standards and guidelines relating to OPTIMUM methods and processes
  • Spreading the continuous improvement culture and building the divison wide OPTIMUM community and a Sugar Division network for continuous improvement

 

Dein Profil

  • Proven experience in Lean Management and / or Lean Six Sigma
  • Effective interpersonal skills in a multinational environment.
  • Passion to get the best out of people by creating resonance with an emotionally intelligent leadership style, developing their skills to encourage intrinsic passion, including strong coaching skills. Execution orientated, with a strong sense of focus, prioritisation and urgency to deliver tangible results.
  • Proactive with a strong desire to drive change self-motivated to exceed expectations.
  • Ability to work independently in a fast-paced environment.
  • Exceptional analytical project management skills.
  • Effective written and verbal communication and presentation skills in English and German. Other languages are a plus.
  • Ability to interact with all levels within the organization
  • Willingness to travel in Europe (up to 50%)

 

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit) 
  • Gleitende Arbeitszeiten 
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %) 
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
  • Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung  
  • Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket) 
  • Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App) 
  • Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen 
  • Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen 
  • Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events

 

Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.

Kontakt

Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:

Corporate HR
Luisa Closmann
Telefon: 0621-421462

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Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier.

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